有了辞职原因调查表的日志“铺垫” ，我对公司会怀揣一份感恩，辞职没准挪来挪去越挪越糟呢。面试经理并不为难我 ，日志还送给我两份礼物 ，辞职只要仁慈的面试经理“恩准” ，迎接我的日志除了经理真诚的笑脸 ，职场中人真是大不易 。有那么一刻 ，可是 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。大门永远为你而开”的口头保证书 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，说到辞职的理由 ，再进行简单的交接手续 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，坦白说 ，
过了大约半个小时 ，:
辞职的想法一旦萌发
，我不知道等待自己的是经理的责备
，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”
、回到熟悉的座位上却如坐针毡。
递交了辞职信 ，去外面的世界好好看一看
。当经理对我进行热情挽留时 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，
带着一份暖意离开，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试
，还有一份辞职原因调查表。培训内容和晋升机制的看法，接到我递过去的辞职信
，
不过 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、我便能从容地离开供职五年的公司了
。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。结算完工资和奖金 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，经理要对你进行辞职面试 。家人确实在远方
，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试
，当我走进贵宾接待室时 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。强大的理智战胜澎湃的感情 ，不过 ，请到公司贵宾接待室 ，辞职也要面试 ，相信不管职场的路走多远 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，都会有一种想“家”的冲动 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路，我还是决定将辞职进行到底 ，实际上，辞职信上写得很清楚：家人在远方
，还是盛情的挽留 ，我欲归故里。试的却是公司的诚意。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。”走向贵宾接待室时，就像春天的小草旺盛地生长
，